| vitaalplus.nl | Vitaalplus | De website biedt effectieve beweegprogramma's via een platform dat toegankelijk is via telefoon of tablet, waardoor werknemers op hun eigen tempo en locatie kunnen trainen. Vitaalplus biedt gestructureerde programma's met professionele trainers die medewerkers helpen een fitter leven te leiden, en het platform groeit met nieuwe trainingsmogelijkheden. Het investeren in vitaliteit leidt tot hogere productiviteit, minder ziekteverzuim en meer betrokken medewerkers, en kan dankzij de Werkkostenregeling (WKR) onbelast worden gefinancierd. | Preventie → Arbeidsgezondheid 177 | productiviteit 486 vitaliteit 1732 medewerker 4055 programma 9144 team 22312 training 22944 | |
| healfie.nl | Healfie | Het netwerk van Healfie biedt een effectieve aanpak om de vitaliteit en energie van medewerkers te verhogen, de bedrijfscultuur te optimaliseren en burn-out te voorkomen. De aanpak van Healfie omvat scans & advies, workshops & leiderschap, en programma's & hulp, met als doel een duurzame verandering. De website benadrukt de voordelen van vitaliteit: een aantrekkelijkere werkplek, minder verzuim en een gevoel van betrokkenheid en waardering bij medewerkers. | Leefstijl → Vitaliteit 651 | vitaliteit 1732 aanbod 3375 cultuur 3783 medewerker 4055 | |
| madila.nl | Madila | De website presenteert een werkgeluktest waarmee bezoekers hun huidige werkgeluk kunnen evalueren en verbeterpunten kunnen identificeren. Madila biedt diverse workshops gericht op het verbeteren van teamfunctionering en het bevorderen van werkgeluk, met onderwerpen als productiviteit, creativiteit en persoonlijke groei. High Performance Coaching wordt aangeboden als een manier om met twijfel en middelmatigheid af te rekenen en te groeien in de carrière. | Leefstijl → Vitaliteit 651 | werkgeluk 237 webinar 863 workshop 15839 coaching 22044 team 22312 | |
| jijgezond.nl | Jijgezond | De website biedt verschillende tools, waaronder vragenlijsten en een Healthcheck, gebaseerd op wetenschappelijk onderzoek, om de vitaliteit van een organisatie en de tevredenheid van medewerkers te meten en verbeteren. Naast de standaard aanbod van vragenlijsten en analyses, biedt Jijgezond ook online coaching en onafhankelijk advies op het gebied van veiligheid en arbeidsomstandigheden. Het platform zorgt voor een digitale omgeving waar medewerkers toegang hebben tot informatie over gezondheid, resultaten van de Healthcheck en advies, met de mogelijkheid tot een bespreking van de verkregen resultaten. | Infectieziekten & Preventie → Preventieve Zorg 242 | gezondheidscheck 21 aanbeveling 95 vragenlijst 526 vitaliteit 1732 omgeving 3950 medewerker 4055 | |
| b2-cleaning.nl | B2 Cleaning | Het bedrijf heeft een no-nonsense mentaliteit en streeft voortdurend naar verbetering in al hun schoonmaakprocessen. B2 Cleaning biedt diverse diensten, waaronder algemene schoonmaak, glasbewassing, vloeronderhoud, ongediertebestrijding en facilitair advies. De bedrijfscultuur is gebaseerd op teamwork, werkgeluk en een persoonlijke benadering, waarbij de medewerkers gewaardeerd worden en zich kunnen ontwikkelen. | Personeel & Organisatie → Personeel 175 | werkgeluk 237 schoonmaak 2451 glas 2774 vloer 4315 duurzaamheid 18277 | |
| gezondwerkencompany.nl | Gezond Werken Company | De website biedt informatie over het voorkomen van uitval door stress en overbelasting, door middel van praktische workshops, trainingen en advies. Gezond Werken Company’s missie is om te helpen bij het verminderen van uitval en het bevorderen van een energieke en gezonde werkomgeving. De website promoot specifieke workshops zoals de ‘Workshop Energiebalans APK’ en biedt informatie over open inschrijvingen en contactgegevens. | Coaching → Professionele Coaching 520 Arbeidsomstandigheden → Verzuimpreventie 77 | werkdruk 151 stress 3872 energie 9034 workshop 15839 training 22944 | |
| pap-info.nl | Psychologisch Adviesbureau Purperhart | PAP is opgericht door Kenneth en Belinda Purperhart, die de waarde van interculturele normen en vroegtijdige hulpverlening door hun eigen ervaringen hebben geleerd waarderen. Het centrum biedt ondersteuning aan particulieren en bedrijven om een evenwicht te vinden tussen zelfzorg en de zorg voor anderen, met behulp van principes zoals eenvoud en positief denken. De dienstverlening van PAP omvat zorg, mediation, cursussen en de nieuwe MO-FIT emotional fitness programma. | Spiritualiteit → Esoterie 34 | eenvoud 34 zelfzorg 443 natuur 9184 zorg 11958 | Flevoland → Almere 7765 |
| evermood.nl | Evermood | Het platform biedt coaching, praktische tips en online workshops op momenten dat het nodig is, met thema’s als levensstijl, overgang, mantelzorg, rouw of loopbaanontwikkeling. Evermood onderscheidt zich door een laagdrempelige en vertrouwelijke aanpak, waarbij medewerkers direct aan de slag kunnen met een anonieme videoconsult met een coach. Het platform biedt diverse tools, zoals een mediabibliotheek met artikelen, video’s en e-learnings, en organiseert live events en workshops om het welzijn op nummer één te zetten. | Internet → Platformen 182 | welzijn 2790 platform 3832 medewerker 4055 workshop 15839 coaching 22044 | |
| mariannebleumink.nl | Marianne Bleumink | De website beschrijft een methode waarbij vrouwen hun hormoonklachten begrijpen en beheersen, door een persoonlijk ‘overgangsrecept’ te ontwikkelen. Bleumink helpt vrouwen om de juiste aanpak te vinden voor hun lichaam en leven, rekening houdend met individuele behoeften. De website richt zich ook op bedrijven en organisaties, waarbij vitaliteit centraal staat en vragen naar concrete stappen om dit te bevorderen. | Essentieel → Gezondheid 108316 | overgang 276 hormonen 491 vitaliteit 1732 lichaam 3315 recept 5647 | |
| previta.nl | PreVita | Het bedrijf, sinds 2005 actief, biedt diensten zoals Arbeids-Gezondheidskundig Onderzoek (AGO), Medewerker Tevredenheid Onderzoek (MTO) en Ergonomische Interventies om de productiviteit te verbeteren. De online portal ‘Gezondwerkt’ faciliteert de processen rond PAGO/PMO/MTO en stelt gebruikers in staat om hun gezondheidsbeleid in vier stappen op te zetten. Strategisch gezondheidsbeleid richt zich op het verbeteren van de gezondheid van medewerkers in lijn met de bedrijfsdoelstellingen, bijvoorbeeld door het aantrekkelijker maken van het bedrijf en het automatiseren van taken. | Preventie → Arbeidsgezondheid 177 | inzetbaarheid 113 interventie 272 doelstelling 1147 beleid 1730 proces 3917 onderzoek 9648 | |
| linvitaal.nl | LinVitaal | De website presenteert diverse diensten, waaronder individuele coaching, workshops en trainingen, en een gratis toolkit voor vitale medewerkers en gezonde teams. LinVitaal maakt gebruik van het 5D model van MARK® voor een integrale benadering van vitaliteit, die verder gaat dan traditionele wellness-initiatieven. Het bedrijf benadrukt de belangrijke rol van vitaliteit in het voorkomen van burn-out en verzuim, met concrete cijfers over de impact van mentale klachten en verzuimduur op bedrijven. | Preventie → Arbeidsgezondheid 177 | individueel 119 verzuim 902 vitaliteit 1732 coaching 22044 training 22944 | |
| elixerconsultancy.nl | Elixer Consultancy | De website biedt arbeids- en organisatieadvies, samen met ondersteuning bij vragen rondom arbeid en gezondheid in organisaties, en richt zich op het terugdringen van ziekteverzuim. Elixer Consultancy biedt trainingen en workshops over stressmanagement en persoonlijke begeleiding gebaseerd op een gelijkwaardige, individuele relatie. De website is recent vernieuwd ter gelegenheid van het 10-jarig bestaan van Elixer Consultancy, dat de kracht van werknemers en teams in het functioneren van organisaties benadrukt. | Management → Personeelsmanagement 1001 | werkstress 35 ziekteverzuim 105 werkgever 2231 medewerker 4055 | |
| adapt-herpakjeleven.nl | Adapt | De website beschrijft Adapt als een professionele, maar informele begeleider voor mensen die te maken hebben met chronische aandoeningen zoals COPD, long-covid, diabetes of hart- en vaatziekten, waarbij de reguliere zorg onvoldoende aansluit. Adapt biedt op maat gemaakte begeleiding, vaak thuis, en via telefonisch contact, gericht op het vergroten van inzicht, veerkracht en gezondheidswinst door middel van coaching, psychosociale ondersteuning en leefstijladviezen. De website benadrukt het belang van zelfmanagement en gedeelde besluitvorming (shared decision making), waarbij de cliënt de controle over hun behandeling en beweging behoudt en naar mogelijkheden voor gezondheidswinst kijkt. | Zorg → Chronische Ziekten 780 Communicatie → Interpersoonlijke Communicatie 70 | zelfmanagement 22 veerkracht 738 leefstijl 1484 begeleiding 10556 coaching 22044 | |
| s-cope.nl | S-COPE | S-COPE meet stressniveaus en copingmechanismen van werknemers via een doorontwikkeld vragenlijst, met behulp van zes modulaire elementen om verschillende factoren te beoordelen. De website biedt inzicht in de oorzaken, gevolgen en niveaus van stress, evenals variaties over verschillende werknemersgroepen, en geeft richtlijnen voor het verminderen van stress binnen de organisatie. Door stressniveaus in de loop van de tijd te monitoren, kunnen organisaties de effectiviteit van interventies beoordelen en proactief potentiële burnoutrisico's aanpakken. | HR & Personeel → Personeelszaken 1146 | interventie 272 vragenlijst 526 burn-out 1597 stress 3872 ondersteuning 7747 | |
| corakoorn-praktijk.nl | Cora Koorn Praktijk | De praktijk biedt verschillende therapievormen, waaronder EMDR, integratieve therapie, hypnotherapie en relatiecounseling. Een integrale benadering houdt in dat de therapeut kijkt naar de cliënt als geheel, waarbij gedachten, gevoelens, gedrag, lichaam, relaties en zingeving worden meegenomen. De werkwijze is gericht op inzicht, praktische oplossingen en kan lichaamsgerichte of creatieve technieken gebruiken om herstel en groei te bevorderen. | Wellness → Retreats 810 Human Resources → Personeelsontwikkeling 1013 | veerkracht 738 werkzaamheden 825 inzicht 1542 verbinding 3311 therapie 7252 cliënt 8453 | |
| dwarsdoordeovergang.nl | Dwars door de Overgang | De website biedt op maat gemaakte programma’s, inspiratiesessies en coaching om vrouwen veerkrachtig en energiek te helpen tijdens de overgang. Organisaties kunnen advies en ondersteuning krijgen over de impact van de overgang op de werkvloer, met betrekking tot veerkracht, werkvermogen en verzuim. De website presenteert statistieken over de prevalentie en impact van overgangsklachten bij vrouwen in Nederland, waaronder aanzienlijke percentages van werkzaamheidsverlies en klachten. | Vrouwen Gezondheid → Overgang 108 | overgang 276 expert 675 veerkracht 738 werkzaamheden 825 ondersteuning 7747 programma 9144 | |
| lamentis.nl | Lamentis | Lamentis biedt mentaal advies en een helpdesk om organisaties en hun medewerkers te ondersteunen bij het behouden van mentale gezondheid en het maximaliseren van prestaties. De organisatie gelooft dat werknemers optimaal kunnen presteren wanneer ze zich gewaardeerd voelen en een positieve werkomgeving hebben, en biedt coaching en ondersteuning om mentale veerkracht en werkplezier te versterken. De Mental Check is een digitaal instrument om de psychosociale arbeidsomstandigheden te analyseren en te meten, waardoor managers inzicht krijgen in werkdruk en stress en gericht kunnen werken aan de mentale gezondheid van hun medewerkers. | Preventie → Arbeidsgezondheid 177 Leefstijl → Vitaliteit 651 | helpdesk 159 werkomgeving 409 coaching 22044 | |
| zilvergroei.nl | Zilvergroei | De website presenteert Zilvergroei coaching, een aanpak om werkdruk en stress effectiever te hanteren, en biedt hulp voor personen die worstelen met deze problemen. De website beschrijft de verschillende diensten, waaronder organisatieontwikkeling, gericht op het verbeteren van de cultuur en bewustzijn binnen organisaties, en programma's voor promovendi om hun carrière te bevorderen. Het bedrijf biedt individuele coaching gebaseerd op positieve psychologie, gericht op het identificeren van mogelijkheden en het creëren van een persoonlijk perspectief, en behandelt veelvoorkomende symptomen van stress. | Arbeidsomstandigheden → Verzuimpreventie 77 | promovendi 20 werkdruk 151 stress 3872 coaching 22044 | |
| doesmee.nl | Doesmee | Doesmee richt zich op het thema 'gezond werken en leven' en wil mensen mobiliseren om mee te doen, zowel nu als in de toekomst. Het platform biedt inspiratie en leermogelijkheden voor medewerkers en leidinggevenden, en benadrukt de noodzaak van een balans tussen werk en privé, evenals het belang van een actieve levensstijl. Doesmee is ontstaan vanuit de wens om een bijdrage te leveren aan Healthy Ageing, wat betekent gezond ouder worden binnen de context van werk en persoonlijke leven. | Leefstijl → Vitaliteit 651 | werken 506 carrière 1185 leven 2709 leiderschap 3325 gezondheid 6343 ontwikkeling 7855 | |
| lijfinvorm.nl | Lijf in Vorm | De website beschrijft het probleem van werkstress en de negatieve gevolgen ervan, zoals verminderde concentratie en burnout. Een lunchworkshop wordt aangeboden om te laten zien hoe medewerkers stress kunnen verminderen door zich bewuster op te stellen en aandacht te besteden aan hun werk. Een 6-weekse training wordt aangeboden om de technieken verder te integreren en mindfulness toe te passen op de werkvloer, resulterend in betere focus, concentratie en verminderd ziekteverzuim. | Management → Personeelsmanagement 1001 | werkstress 35 ziekteverzuim 105 werkdruk 151 mindfulness 1743 medewerker 4055 | |
| crossovercoaching.nl | Crossovercoaching | De website beschrijft de context waarin coaching noodzakelijk is, met verwijzing naar de dynamische markt, economische onzekerheid en toenemende werkdruk. De coach legt uit dat hij zich richt op persoonlijke en management coaching, waarbij hij medewerkers begeleidt naar nieuwe mogelijkheden en uitdagingen. De coachingaanpak draait om zelfreflectie, het accepteren van beperkingen en het maken van keuzes, met als doel een nieuwe dynamiek te creëren en conditioneringen los te laten. | | zelfmanagement 22 werkdruk 151 medewerker 4055 coaching 22044 | |
| bureau-dinsdag.nl | Bureau dinsdag | Bureau Dinsdag helpt organisaties bij het opbouwen van een sociaal veilige werkomgeving, waarbij gewenst gedrag en dialoog centraal staan. De aanpak omvat integrale benaderingen, veranderaanpakken, het ontwikkelen van beleid en procedures, het aanbieden van trainingen en workshops, en het leveren van online ondersteuning. Bureau Dinsdag benadrukt dat een succesvolle organisatie vertrouwen wekt bij klanten en medewerkers en streeft naar een cultuur van verbinding, dialoog en gemeenschappelijke doelen. | Psychologie → Organisatiepsychologie 915 | sociale veiligheid 45 werkomgeving 409 beleid 1730 samenwerking 16762 training 22944 | |